節(jié)后用工荒愁壞用工企業(yè) 數(shù)控機(jī)床操作工人崗位缺口大
節(jié)后用工荒如約而至。據(jù)悉,倉(cāng)儲(chǔ)、物流、營(yíng)銷、機(jī)械設(shè)計(jì)等技術(shù)型人才是大部分招聘會(huì)需求最為旺盛的崗位。據(jù)調(diào)查,這與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊密相關(guān)。2015年,我國(guó)機(jī)床工具行業(yè)有望走出下行區(qū)間,預(yù)計(jì)行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r將與上年持平或小幅增長(zhǎng)。機(jī)床行業(yè)開(kāi)春回暖,帶動(dòng)了就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展。數(shù)控加工中心、數(shù)控車床、數(shù)控磨床、數(shù)控銑床等機(jī)床設(shè)備操作工崗位人手正緊缺。
近期,上海2015年春風(fēng)行動(dòng)首場(chǎng)招聘會(huì)在寶山區(qū)外來(lái)人員就業(yè)服務(wù)中心舉行,20家企業(yè)帶來(lái)了340個(gè)崗位,其中絕大多數(shù)的技術(shù)工種都遭遇“冷場(chǎng)”。上海神龍企業(yè)的滕克武告訴記者,自己公司有著250多名員工,其中80%是技工,“缺了人,機(jī)床就開(kāi)不起來(lái),企業(yè)就得瞪著眼看著損失。”
談及今年的用工形式,許多企業(yè)的招聘人員都表示,今年受大環(huán)境影響,整體用工形式不大理想。對(duì)于機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō),有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工相對(duì)較少,無(wú)疑給企業(yè)增添了新的難題。如何解決企業(yè)招工難的問(wèn)題,成為企業(yè)需要解決的當(dāng)務(wù)之急。更有一些企業(yè)招聘人員表示,普工好找,技工可就太難了。在招聘現(xiàn)場(chǎng),多家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人透露,除了流水線工人之外,想要找到符合要求的車工、刨工、數(shù)字機(jī)床操作工、電焊工等,可謂是“彩票中獎(jiǎng)”,機(jī)率實(shí)在太低。幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,投遞簡(jiǎn)歷的最多三四人,還不能保證前來(lái)。
招不到人,是不是給出的薪資不夠給力?對(duì)此,幾乎所有的招聘負(fù)責(zé)人都給出了否定的答案。天一精密機(jī)械(泉州)有限公司管理部黃主任向記者介紹,公司招工還是以一線工人為主,其中電控(配電)學(xué)員需要招10名,薪資待遇為2000-3000元/月,數(shù)控機(jī)床/學(xué)徒要招10名,薪資待遇為3500-5000元/月。“今年下半年,生產(chǎn)線打算進(jìn)行兩班制,到時(shí)候還要再招十五六個(gè)人。”根據(jù)黃主任的介紹,數(shù)控機(jī)床學(xué)徒的薪資并不低。
據(jù)了解,為了吸引技術(shù)人才的前來(lái),這些企業(yè)給出的月薪基本都相比去年同期有了10%以上的漲幅,操作工普遍起薪就在4000元,而6000元至9000元的更是比比皆是,如果加上包吃包住、加班補(bǔ)貼等其它福利,已經(jīng)相當(dāng)可觀。但由于目前主要的應(yīng)聘者“農(nóng)二代”,普遍缺乏技術(shù),卻又不甘心在一線磨煉,讓許多企業(yè)遭遇了“招工難”的問(wèn)題。
為了解決數(shù)控機(jī)床操作工人的崗位空缺,一些企業(yè)的管理人員表示,學(xué)徒工只要有相關(guān)機(jī)械背景就可以,應(yīng)屆機(jī)械專業(yè)的學(xué)生也可以培養(yǎng)。公司甚至打算把一些有機(jī)械基礎(chǔ)的人培養(yǎng)起來(lái),打破傳統(tǒng)模式,通過(guò)招收學(xué)徒工來(lái)降低用人成本,再把他們培養(yǎng)成專業(yè)人才。福然德加工廠的賁月私下里表示,類似機(jī)床車工、機(jī)床銑工這些工種都是“多多益善”,哪怕應(yīng)聘者沒(méi)有太多技能也沒(méi)關(guān)系,“只要肯干,我們可以培訓(xùn)上崗。”
三鯨消防人力資源蘇經(jīng)理介紹,只要是大專、本科及以上學(xué)歷的機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)方向的人才,公司都非常歡迎。這方面的需求同樣體現(xiàn)在天廣集團(tuán)上,公司人力資源負(fù)責(zé)人陳巧珍說(shuō),“我們要的是能制圖、搞自動(dòng)化、進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)的人才,公司將投入更多產(chǎn)品,需要更多的研發(fā)工程師,大專、本科生起薪可以達(dá)到四五千元。”
轉(zhuǎn)自于中國(guó)機(jī)床商務(wù)網(wǎng)